ਨੌਜਵਾਨ, ਹਿਸਪੈਨਿਕ ਕੰਸਟ੍ਰਕਸ਼ਨ ਵਰਕਰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਖਤਰੇ ਵਿੱਚ ਹਨ

ਕੰਸਟ੍ਰਕਸ਼ਨ ਹਮੇਸ਼ਾ ਤੋਂ ਹੀ ਖਤਰਨਾਕ ਕੰਮ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹਰ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮੌਸਮ ਵਿੱਚ ਬਾਹਰ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਫੀ ਉੱਚਾਈਆਂ 'ਤੇ ਵੀ, ਅਕਸਰ ਭਾਰੀ ਮਸ਼ੀਨਰੀ ਜਾਂ ਸਾਮਾਨ ਨਾਲ। ਉਹ ਖਤਰਨਾਕ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਦੇ ਨੇੜੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਖਤਰਨਾਕ ਪਦਾਰਥਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਐਸਬੈਸਟਸ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਇੰਸੂਲੇਸ਼ਨ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ, ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਖਤਰੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਡਿੱਗਣਾ, ਕਰੰਟ ਲੱਗਣਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੰਭਾਵਿਤ ਜਾਨਲੇਵਾ ਕੰਸਟ੍ਰਕਸ਼ਨ ਐਕਸੀਡੈਂਟ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਨਿਊਯਾਰਕ ਕੰਸਟ੍ਰਕਸ਼ਨ ਐਕਸੀਡੈਂਟ ਲਾਇਰ. ਇਸ ਸਾਰੇ ਖਤਰੇ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਕੰਸਟ੍ਰਕਸ਼ਨ ਵਰਕਰ ਅਕਸਰ ਬਲੂ-ਕਾਲਰ ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹੋਰ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ ਤਨਖਾਹ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਪਰ, ਇਹ ਉੱਚੀ ਤਨਖਾਹ ਠੰਢੀ ਤਸੱਲੀ ਹੀ ਹੋਵੇਗੀ ਜੇਕਰ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਕੋਈ ਐਕਸੀਡੈਂਟ ਕਿਸੇ ਵਰਕਰ ਦੀ ਜਾਨ ਲੈ ਲਵੇ ਜਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਇੰਨਾ ਬੁਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜ਼ਖਮੀ ਕਰ ਦੇਵੇ ਕਿ ਉਸ ਦਾ ਕੈਰੀਅਰ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਵੇ। ਦੁਖਦਾਈ ਸੱਚ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਜਾਨਲੇਵਾ ਐਕਸੀਡੈਂਟਾਂ ਦਾ ਹੋਰਨਾਂ ਨਾਲੋਂ ਕਾਫੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਖਤਰਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਐਂਪਲਾਇਮੈਂਟ ਲਾਅ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਵਾਲੇ ਐਂਪਲਾਇਰ ਸੇਫਟੀ ਨਿਯਮ ਵੀ ਤੋੜ ਸਕਦੇ ਹਨ

ਕੁਝ ਕੰਸਟ੍ਰਕਸ਼ਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਬਿਨਾਂ ਕਾਗਜ਼ਾਤ ਵਾਲੇ ਐਂਪਲਾਈਜ਼ ਜਾਂ ਕੰਟ੍ਰੈਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਲਈ ਕਾਹਲੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਵਰਕਰ ਸ਼ਾਇਦ ਘੱਟ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨਗੇ, ਵੱਧ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਸ਼ਾਇਦ ਆਪਣੇ ਹੱਕਾਂ ਤੋਂ ਅਣਜਾਣ ਹੋਣ। ਫੇਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਢੁਕਵਾਂ ਸੇਫਟੀ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ, ਸਹੀ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਜਾਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੰਮ ਵਾਲੀਆਂ ਥਾਵਾਂ ਨਾ ਦੇ ਕੇ ਬਚ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਕੰਸਟ੍ਰਕਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਵਾਲੀਆਂ ਮੌਤਾਂ ਬਾਰੇ ਅੰਕੜੇ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਜਿਹੜੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਬਿਨਾਂ ਕਾਗਜ਼ਾਤ ਵਾਲੇ ਹਿਸਪੈਨਿਕ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਨੌਜਵਾਨ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ, ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ, ਉਹ ਆਪਣੇ ਐਂਪਲਾਈਜ਼ ਦੀ ਸੇਫਟੀ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੀਆਂ। ਨੈਸ਼ਨਲ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਫਾਰ ਆਕੂਪੇਸ਼ਨਲ ਸੇਫਟੀ ਐਂਡ ਹੈਲਥ ਅਤੇ ਅਮੈਰੀਕਨ ਸੋਸਾਇਟੀ ਆਫ ਸੇਫਟੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰਜ਼ ਦੀ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਮੁਤਾਬਕ, ਕੰਸਟ੍ਰਕਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ 25 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਹਿਸਪੈਨਿਕ ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਕੰਸਟ੍ਰਕਸ਼ਨ ਵਰਕਰਾਂ ਨਾਲੋਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਜਾਨਲੇਵਾ ਘਟਨਾ ਦਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਖਤਰਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਕਾਗਜ਼ਾਤ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੇ ਹੱਕ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ 'ਤੇ ਜ਼ਖਮੀ ਹੋਏ ਹੋ ਜਾਂ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਿਸੇ ਪਿਆਰੇ ਨੂੰ ਗੁਆ ਲਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਸਹੀ ਕਾਗਜ਼ਾਤ ਵਾਲੇ ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟ ਨਹੀਂ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਹੱਕ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਸਬੰਧਤ ਕੰਪਨੀ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਡਿਪੋਰਟੇਸ਼ਨ ਦੀ ਧਮਕੀ ਵੀ ਦੇ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਰੁੱਧ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਵਰਕਰਜ਼ ਕੰਪਨਸੇਸ਼ਨ ਮੰਗਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਸਿਵਲ ਮੁਕੱਦਮਾ ਦਾਇਰ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਅਜਿਹੀਆਂ ਧਮਕੀਆਂ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਜ਼ਖਮੀ ਵਰਕਰ ਖਿਲਾਫ ਬਦਲਾਖੋਰੀ ਮੰਨੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਫੈਡਰਲ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਐਂਪਲਾਈਜ਼ ਨੂੰ, ਭਾਵੇਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਾਗਜ਼ਾਤ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਕੁਝ ਵੀ ਹੋਵੇ, ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਐਂਪਲਾਇਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੇ ਤਾਂ ਵਰਕਰਜ਼ ਕੰਪਨਸੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ।